Les mots de la semaine : OPCA / OPCO

Les changements majeurs de la loi

L’un des changements majeurs de la loi “Liberté de choisir son avenir professionnel” est l’évolution de la formation professionnelle. Dans un soucis de simplification et de clarification, le Gouvernement à mis en place plusieurs nouveaux dispositifs.

Les OPCA deviennent les OPCO :

Depuis le 1er avril 2019, les 20 OPCA que nous connaissions (Organismes Paritaires Collecteurs Agréés) ont laissé place à 11 nouveaux acteurs référencés de la formation professionnelle : les OPCO (Opérateurs de Compétences).

Qu’est-ce qu’un OPCO ?

Les Opérateurs de Compétences regroupent toutes les branches professionnelles représentées en France (environ 329) en 11 catégories distinctes.

Chaque entreprise est désormais rattachée à un OPCO selon son secteur d’activité.

Les OPCO sont chargés, en autre, d’accompagner les entreprises et leurs salariés vers la formation professionnelle.

Quelles sont leurs missions ?

Source : www.travail-emploi.gouv.fr

Les Opérateurs de Compétences ont pour principales missions :

  • D’assurer le financement des formations en alternance.

  • D’accompagner les TPE et PME sur leur besoin en formation. Les OPCO promettent d’assurer un service de proximité auprès des entreprises de moins de 50 salariés pour faciliter l’accès à la formation professionnelle.

Mais aussi :

  • De favoriser les transitions professionnelles des salariés par le biais du Compte Personnel de Formation (CPF) ou dans le cadre d’un projet de reconversion (CPF de Transition).

  • D’apporter un appui technique aux branches professionnelles sur tout ce qui concerne : la mise en place d’une GPEC (Gestion Prévisionnelle de l’Emploi et des Compétences), les niveaux de prise en charge des contrats d’apprentissage et de professionnalisation ou encore la construction de référentiels de certifications professionnelles.

La liste des 11 OPCO :

1 – OPCO AFDAS : presse, édition, cinéma, casino, musique, spectacle vivant, sport, tourisme, radio, audiovisuel, télécommunication…

2 – OPCO ATLAS : services financiers et conseil

3 – OPCO COHÉSION SOCIALE : centres socio-culturels, animation, insertion, Pôle emploi, régie de quartier, HLM, sport…

4 – OPCO ESSFIMO : chaînes de restaurants, portage salarial, enseignement privé, restauration rapide, activité du déchet, travail temporaire…

5 – OPCO OCAPIAT : entreprises et exploitations agricoles, acteurs du territoire et entreprises du secteur alimentaire…

6 – OPCO 2I : interindustriel (industrie, métallurgie, textile…)

7 – OPCO Construction : bâtiments, travaux publics

8 – OPCO Mobilités : transports (routier, ferroviaire, aérien, maritime, fluvial), services automobiles

9 – OPCO Entreprises de proximité : professions de l’artisanat, libérales, hôtellerie, restauration, tourisme

10 – OPCO Santé : hospitalisation, établissements médico-sociaux…

11 – OPCO Commerce : vente, négoce, commerce de détail, commerce de gros…

Pour plus d’informations détaillées sur les OPCO, rendez-vous sur :

https://travail-emploi.gouv.fr/ministere/acteurs/partenaires/opco

Pour plus de renseignements, n’hésitez pas à nous contacter :

Par mail à recrutement@diapasonrh.com

Par téléphone au 05 54 52 38 66

Tous les jeudis,

retrouvez notre rubrique d’information « Le mot de la semaine » pour connaître toutes les nouveautés de l’actualité RH.

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