Recrutement : expertise, outils et valeurs… ​

Diapason RH, en vous libérant du recrutement peut par son expertise, ses outils et ses valeurs

  • ​Faire gagner l’entreprise en visibilité
  • Optimiser et accroître les chances de réussite
  • Embaucher des candidats motivés et capables de s’intégrer dans une équipe
  • Introduire des jeunes diplômés ou des personnes expérimentées
  • Faire gagner du temps au chef d’entreprise
  • Gérer l’urgence
  • Bénéficier d’une expertise et d’une connaissance solide du marché du travail

Notre approche est en 3 étapes

 

Préparer

avec le chef d’entreprise

Sélectionner

Evaluer – short-lister

Mesurer

la qualité


Nos valeurs : confidentialité – respect – confiance – exigence – transparence

​Nous proposons des packs recrutement destinés aux TPE/PME

 

LE PACK SOURCING

  • Recherche de candidats par une démarche pro-active
  • Présélection en fonction du poste, du profil et des critères
  • Utilisation des moyens et outils nécessaires à l’identification de bons candidats correspondants à votre sélection

LE PACK EVALUATION DU POTENTIEL = AIDE A LA DECISION DANS LE CHOIX DU BON CANDIDAT

Evaluation par des tests de personnalité, des tests reconnus PerfomanSe – Aptimum – SOSIE – D5D

  • Motivation
  • Le mode de fonctionnement
  • Les compétences comportementales
  • L’engagement

Des recruteurs formés, habilités ou accrédités par des spécialistes
de la psychologie appliquée (ECPA – APTIMUM)

FORFAIT ANNUEL selon la FREQUENCE – LA FORMULE CHOISIE et le NOMBRE