GESTIONNAIRE DE PAIE et RH
Nous recherchons pour le compte d’un de nos client un(e) Gestionnaire de paie et RH H/F en CDI.
Rattaché au DAF et accompagné(e) par un service juridique externe, vos principales missions seront de :
- Gérer la paie
- Assurer le respect de la réglementation
- Gérer administrativement le personnel
Les activités/tâches : paie et administratif RH
- Préparer et contrôler les bulletins de paie dans les délais (entre 80 et 120 paies)
- Préparer les variables de paie (entrées et sorties – soldes de tout compte, gestion des temps…)
- Recruter pour un site et suivre le recrutement
- Suivre le personnel de l’entreprise (entretiens professionnels avec le manager, effectifs…)
- Informer, orienter et conseiller les salariés sur des questions de paie et administratives –
- Gérer administrativement le personnel (garantir de la conformité des contrats de travail et avenants en relation avec le cabinet juridique – les déclarations d’embauche (DPAE) – établir les attestations de salaires, attestation de travail…, mettre à jour les registres obligatoires)
Titulaire d’un bac + 2 minimum d’une formation de gestionnaire de paie ou RH.
Vous disposez impérativement de 5 ans d’expérience acquise en cabinet ou entreprise.
De bonnes connaissances informatiques seraient un plus
Qualités : rigueur, sens de l’organisation, force de proposition, engagement au service des services de l’entreprise, aisance relationnelle et capacité d’analyse.
Des déplacements ponctuels seront à prévoir.
Localisation : Saint Denis (93)
Salaire : 30 K€ sur 12 mois
Avantages : 13ème mois et Tickets restaurants