La formation instruit…

La formation guide le processus d’élaboration et de construction de sens

… dans le plaisir d’apprendre (exercices, jeux de rôles), dans la motivation (outils pédagogiques, contrat, partage des représentations) dans l’objectif de préparer au transfert des connaissances (modélisation).

Claudie Ligier vous accompagne soit à identifier les potentiels, soit parfaire leurs connaissances, soit à être un acteur de votre formation professionnelle notamment via le CEP (conseil en évolution professionnelle).

En Présentiel, Distanciel ou Mix

Claudie Ligier

Notre méthode vise la prise de conscience de vos atouts, capacités, facultés à faire ou à entreprendre.

Pour les entreprises du Sud-Ouest qui sont désireuses de développer leur management, Claudie s’appuie sur 30 ans d’expérience professionnelle en formation, pour les publics en difficulté d’abord, puis pour une école de commerce enfin pour l’université.

Dans l’entreprise, elle a accompagné en formation des managers de la prise de poste à l’accompagnement des collaborateurs et à l’amélioration des méthodes.

l’architecture des programmes de formation sont construits par blocs de compétences. A l’intérieur de chaque bloc, sont identifiées des  compétences associées à acquérir par l’apprentissage en présentiel ou en ligne.
Toutes les formations peuvent se modeler sur mesure et être délivrées soit en présentiel, à distance ou en mix.

La session en présentiel permet outre les concepts l’appropriation de la méthode et des outils par la pratique, la découverte de son mode de fonctionnement grâce à un autodiagnostic et des exercices.

La session en distanciel permet une appropriation des concepts, d’une mise en pratique guidée durant l’intersession, d’un retour d’expérience personnalisé.

datadock

* Certification d’Auditeur de prestations de formation (Qualiopi, Datadock, AFNOR..)