Recrutement : expertise, outils et valeurs…
Diapason RH, en vous libérant du recrutement peut par son expertise, ses outils et ses valeurs
- Faire gagner l’entreprise en visibilité
- Optimiser et accroître les chances de réussite
- Embaucher des candidats motivés et capables de s’intégrer dans une équipe
- Introduire des jeunes diplômés ou des personnes expérimentées
- Faire gagner du temps au chef d’entreprise
- Gérer l’urgence
- Bénéficier d’une expertise et d’une connaissance solide du marché du travail
Notre approche est en 3 étapes
Préparer
avec le chef d’entreprise
Sélectionner
Evaluer – short-lister
Mesurer
la qualité
Nos valeurs : confidentialité – respect – confiance – exigence – transparence
Nous proposons des packs recrutement destinés aux TPE/PME
LE PACK SOURCING
- Recherche de candidats par une démarche pro-active
- Présélection en fonction du poste, du profil et des critères
- Utilisation des moyens et outils nécessaires à l’identification de bons candidats correspondants à votre sélection
LE PACK EVALUATION DU POTENTIEL = AIDE A LA DECISION DANS LE CHOIX DU BON CANDIDAT
Evaluation par des tests de personnalité, des tests reconnus PerfomanSe – Aptimum – SOSIE – D5D
- Motivation
- Le mode de fonctionnement
- Les compétences comportementales
- L’engagement
Des recruteurs formés, habilités ou accrédités par des spécialistes
de la psychologie appliquée (ECPA – APTIMUM)
FORFAIT ANNUEL selon la FREQUENCE – LA FORMULE CHOISIE et le NOMBRE